今年入夏以来，浙江省温州市龙湾区实施“小候鸟”安全度夏计划，引导企业“自主办”、小微园区“联合办”、社区就近“兜底办”、部门送课“安全办”等形式开办“暑期爱心托班”17 个，看护“小侯鸟”1200 余名，激发企业职工安心“拼经济”。
“一站式”托管提升“安全系数”引导爱好笔业等企业在厂区内开展托班，在文昌创客小镇、永兴小微园北园等为小微企业、新就业形态劳动者子女提供服务，形成“宿舍、托班、车间”闭环式生活圈，防止“小候鸟”因无人看管出现安全问题。
如，乔顿服饰连续 11 年举办“爱心托班”，托管时长长达 50 天“清单式”送课提升“防护系数”整合应急、工会、公检法、教育等部门资源主动送课，开展防灾减灾、防溺防灾、应急救护、儿童防性侵等“安全第一课”13 场次提升“小候鸟”自我安全意识和防护能力。
如，通过主题拼图情景模拟、案例警示、互动问答等方式宣传防溺水知识;参观企业消防安全疏散示意图,传授“安全锦囊”“沉浸式”体验提升“和谐系数”植入亲子教育课堂，通过家长工作坊组织参观车间、应急实训基地等方式，共建和谐亲子活动 11场，推出正面管教公益课 10 期，开展智慧父母精品课堂 26期，让孩子更好地理解、尊重父母，避免教育方式“简单粗暴”对“小候鸟”产生创伤性的影响。
(龙湾应急)
