今年以来，浙江省温州市龙湾区以“边学边干·除险保安”行动为抓手，同时推进重点领域“五治四管三防”专项整治，推动高水平安全与高质量发展“两手抓、双胜利”工作，有力消除各类问题隐患，防控各类事故发生落实安全生产四方责任。
通过建立健全应急管理全覆盖责任体系，落实安全生产红黄牌警示、按季考评、排名通报、3030闭环管理等长效机制，建立健全“风险提示单”、“工作提示单”及重点时段“周研判日调度”等制度机制，强化安全生产“党政同责、一岗双责”和“三个必须管”的要求，高强度压紧压实四方安全责任。
挂牌警示单位2家，发布工作提示单12个，风险提示单9个，发布3030闭环机制问题清单6批，动态考核通报5期构建绩效考核评估机制突出考核导向，全面构建一贯到底的绩效评估机制，制定《2023年度安全生产和消防工作目标管理责任书》，区政府与31个部门、10个街道签订安全生产责任书。
迭代升级季度考评机制，在季度考评基础上开展安全生产动态评价工作，每月动态分析各街道安全生产风险管控现状，实施晾晒排名继续实施安全生产考核奖励机制，发放考核奖励140万元，正向激励，提高辖区安全防控水平推进除险保安巡查督查。
岁末年初、大排查大整治及法定节假日等重点时段，强化督查暗访频次力度，区委区政府班子成员结合“双组双促”联系街道和分管联系行业领域，集中带队开展多轮安全生产督查暗访，区安委办联合区纪委区监委、区消安委办开展多次专项督查暗访，另外还组建了10个由区安委会成员单位主要负责人担任组长的综合督查组，定期对各街道各行业领域主要风险点、薄弱环节、不放心区域实行“开小灶”式督导。
(龙湾应急)
